Просмотр Adzuna Блог »

Удаленная работа во время коронавируса

Многие компании переводят сотрудников на удаленную работу из-за эпидемии коронавируса, который быстро распространяется по всему миру. Для многих такой переход может оказаться довольно болезненным, особенно для тех, кто никогда не работал на удаленке.

В этой статье мы обсудим как лучше организовать процесс удаленной работы и не сойти с ума во время карантина из-за коронавируса.

Что вы узнаете, прочитав статью:

Рассматривайте удаленную работу как способ выполнения работы необычным для вас образом; вы можете работать не только дома, но и везде, где пожелаете.

Есть несколько преимуществ удаленной работы, таких как повышение эффективности и отсутствие поездок на работу. Но давайте определимся подходит ли вам этот стиль работы?

В этой статье мы рассмотрим особенности удаленной работы в 2020 году и вашу способность влиться в такой режим работы.

5 практических советов для удаленной работы

  1. Создайте рабочее место

Пожалуй, самое важное условие для продуктивной работы – это найти место для работы, которое будет стимулировать вас к творчеству и позволит сосредоточиться.  Если у вас семья и дети, то не получится просто сесть за кухонный стол и включить ноутбук.

Вам необходимо найти место, где вас не будут отвлекать другие члены семьи. В идеале это должна быть отдельная комната, куда не будут постоянно заходить.

  1. Вооружитесь всем необходимым

Для комфортной работы из дома вам необходимо следующее:

  1. Ноутбук или стационарный компьютер (надежный и не самый старый)
  2. Стабильный и надежный интернет (не стоит на этом экономить)
  3. Защищенный доступ к внутренней сети вашей компании, интранету, дискам и т.д.
  4. Телефон, лучше мобильный. Хотя большинство удаленных сотрудников делают очень мало звонков
  5. Наушники (особенно пригодится для звонков и видеоконференций)
  6. Рабочий стол и стул
  1. Структурируйте ваш рабочий день

Вы должны структурировать свой рабочий день, планируя, какие задачи требуют первоочередного выполнения и сколько часов вы потратите на каждую из задач. Вам также нужно спланировать перерывы, чтобы ваша продуктивность не падала в течение дня.

  1. Используйте возможность гибкого графика в ваших интересах

Если вы выполняете работу в срок и поддерживаете высокие стандарты качества, то скорее всего вы нашли наиболее продуктивные для вас часы работы, что является неоспоримым плюсом гибкого графика.

  1. Всегда оставайтесь на связи

Позаботьтесь о своевременной оплате за интернет, возможно вам придется сменить тариф на более дорогой и в то же время более скоростной, однако такая мера гарантирует, что вы всегда будете доступны вашей команде, которая нуждается в вас больше всего.

Баланс между работой и жизнью для родителя на удаленке

Убаюкиваете ребенка во время важного звонка? Включаете ребенку бесконечные мультики, не уделяя ему внимания, лишь потому что у вас горят дедлайны?

Добро пожаловать в жестокую реальность работы из дома. Для растущего числа родителей, которые предпочитают работать из дома, пара неверных шагов может легко разрушить баланс между работой и личной жизнью.

Все опытные родители-удалёнщики знают, что для комфортной работы из дома требуется гораздо больше, чем просто домашний офис. Вам нужно будет приложить определённые сознательные усилия и конкретную, эффективную тактику. Вот с чего начать:

Объясните своим детям, как вы работаете – ведь детям трудно понять мир труда. Но даже маленьким детям необходимо объяснять, что: «Мама (или папа) должны работать и зарабатывать деньги, чтобы заботиться о нашей семье».

Объясните своим детям, что вы работаете из дома и вы можете проводить с ними больше времени. Однако, стоит убедится, что они понимают, когда вы «на работе» четко разграничив рабочие часы.

Для маленьких детей хорошо работают более очевидные видимые сигналы. Как только вы установите эти сигналы и будете их придерживаться, ваши дети привыкнут к правилам и, вероятно, научатся им следовать.

Не применяйте многозадачность — жонглирование родительскими обязанностями и работой почти всегда приводят к провалу в одной из двух сфер. Данная идея даже подкреплена исследованиями. Вы должны разграничивать время для работы и время для семьи.

Создайте актуальный календарь, с помощью которого разделите сферы жизни. Если что-то, связанное с вашими детьми, прерывает ваше рабочее время, просто сосредоточьтесь на решении проблемы, а не на многозадачном режиме.

Рационально заполняйте свободное время — если у вас появляются небольшие свободные окошки времени в течение дня, вы, определенно, можете использовать их для продуктивной работы. Предположим, ваш ребенок спит два часа, используйте это время, чтобы написать все свои отчеты за неделю. Затем вы можете выполнять другие задачи, такие как редактирование и ответы на электронные письма после того, как дети ложатся спать. Это позволяет вам сосредоточиться на одной задаче в течение каждого свободного периода.

Не бойтесь просить о помощи — независимо от того, есть ли у вас няня или ваши дети ходят в детский сад, вам иногда потребуется помощь. Не стыдитесь того, что кто-то другой позаботится о ваших детях, пока вы работаете из дома. Да, вы занялись удаленной работой, чтобы добиться лучшего баланса между работой и личной жизнью, но нам всем время от времени нужна небольшая помощь.

 

 

Каковы преимущества и недостатки удаленной работы?

Скорее всего вы полагаете, что у удалённой работы есть только преимущества. Но, как и у всего хорошего в жизни, всегда есть недостатки; удаленная работа не является исключением.

Ниже мы рассмотрим преимущества и недостатки удаленной работы, чтобы вы могли сами взвесить их.

Преимущества удаленной работы для сотрудников:

  • Нет необходимости тратить время на дорогу в офис
  • Гибкий график работы
  • Нет привязки к рабочему месту, вы можете работать, где угодно
  • Нет необходимости в оформлении отпуска по уходу за ребенком
  • Нет отвлекающих моментов в офисе

Преимущества удаленной работы для работодателей:

  • Повышение производительности труда сотрудников
  • Меньше накладных расходов (не нужно оборудовать рабочие места и т. д.)
  • Вы можете арендовать небольшие офисные помещения (в офисе у вас находится меньше сотрудников)
  • Доступ к большему кадровому резерву (вы не ограничены только сотрудниками в местном регионе)
  • Нет необходимости обучать сотрудников (большинство удаленных работников уже знают, как выполнять свою работу)
  • Вам не нужно предлагать много дополнительных услуг (таких как медицинское страхование или пенсионные схемы)
  • У вас будут сотрудники, которые работают круглосуточно (удаленные работники могут взять на себя решение экстренных задач, пока ваши сотрудники в офисе не работают)

Недостатки удаленной работы для сотрудников:

  • Отсутствие участия в жизни офиса
  • Одиночество (ты сам по себе, где бы ты ни работал)
  • Есть вероятность переработок (без установленного графика, очень легко работать более 8 часов в день)
  • Также легко недорабатывать (без начальника, стоящего над душой, вы можете чересчур расслабиться)
  • Вам необходимо самому обустроить рабочее место

Недостатки удаленной работы для работодателей:

  • Вам придется доверять вашим сотрудникам (есть риск злоупотреблений без вашего присмотра, если только вы не заставите их установить программное обеспечение для удаленного отслеживания; с другой стороны это может оскорбить сотрудников и заставить их думать, что вы им не доверяете)
  • Сотрудничество может быть более сложным (видео-чаты — это не то же самое, что личное общение)

Почему производительность труда удаленных работников выше?

Да! Когда сотрудникам не нужно ездить на работу, и они могут работать, где угодно и когда угодно, они стремятся выполнить больше работы. Исследование Стэнфорда, которое длилось 2 года показало, что работа на дому увеличила производительность на 13%.

Кроме того, работодатели могут сэкономить, уменьшив расходы на офисные площади и рабочие места.

Эффективна ли удаленная работа?

Удаленщики более продуктивны, потому что им обычно платят за проект. В их же интересах выполнить задачи как можно быстрее, предлагая при этом качественные услуги.

Кроме того, они могут контролировать, когда и где они работают, что позволяет им лучше настроится на «рабочий лад».

Как найти удаленную работу?

Первое, что вам нужно сделать — это просмотреть вакансии на работных сайтах. Алгоритм действий такой же, как и при поиске оффлайн работы; вам нужно зайти на нужную платформу, найти вакансии с возможностью удалённой работы, и подать как можно больше заявок. Все удаленные вакансии на Adzuna доступны по этой ссылке

Поисковые термины, которые вам нужно попробовать, включают не только «удаленная работа», но и такие ключевые слова, как «внештатный сотрудник», «подрядчик» или «домашняя работа».

Первоначально вы можете не получить ответ от многих компаний, или они могут сразу же отклонить вашу кандидатуру. Но не отчаивайтесь, если вы хорошо подготовили свое резюме и упомянули все свои сильные стороны, обязательно найдется один или два работодателя, которые идеально вам подойдут.

Топ-профессии для удаленной работы

Лучшие варианты для удаленной работы действительно зависят от того, в какой отрасли вы работаете, и какие у вас цели для этого типа работы. Например, вы хотите работать неполный рабочий день или полный рабочий день? К тому же есть большая разница между разработчиком и бухгалтером.

К счастью, существует множество отраслей, где возможна удаленная работа. Вот наиболее перспективные профессии для удаленной работы:

  1. Разработчик: Учитывая, что разработчику для работы нужен только компьютер, это идеальная профессия для тех, кто хочет работать удаленно. Можно самому выбрать полный или неполный рабочий день и количество проектов (клиентов)
  2. Менеджер проектов: Сегодня передовые технологии позволяют управлять проектами без необходимости физического присутствия. Можно использовать видеоконференции, чаты и другие инструменты
  3. Бухгалтер: Если нет необходимости встречаться лицом к лицу, с теми, для кого вы составляете налоговые отчеты или ведете бухгалтерию, то зачем работать в офисе? Пусть клиенты присылают вам информацию и вам не придется выходить из дома для работы бухгалтером.
  4. Аналитик данных: еще одна работа, которая не требует личных встреч. Для сбора, обработки и анализа данных все что вам нужно – это стабильный и защищенный доступ к этим данным.
  5. Маркетолог: Большая часть маркетинговых проектов сегодня перекочевала в интернет. Существует большой выбор вакансий в маркетинге, позволяющие работать из любой точки земного шара, продвигая компанию или клиента.
  6. Ввод данных: Как и с бухгалтерией, для работы по вводу данных, все что вам нужно – это чтобы клиенты прислали вам необходимые данные. Как правило, вам даже не нужно будет участвовать в видеоконференциях или чатах.
  7. Веб-дизайнер: Если у вас есть компьютер и хороший интернет, вы сможете создавать веб дизайн для клиентов абсолютно в любом месте.
  8. Репетитор: Высокоскоростной интернет позволил наконец и репетиторам работать онлайн. Если вы хорошо знаете иностранные языки, математику или умеете виртуозно играть на музыкальном инструменте, это еще одна возможность удаленной работы.
  9. Копирайтер: Для работы с контентом, а тем более текстами, совершенно нет необходимости ездить в офис. Работайте с клиентами со всего мира
  10. Психолог: Так же, как и с работой репетитора, все, что вам нужно для работы – это высокоскоростной интернет, обеспечивающий видеоконференцию без перебоев, и конечно поток клиентов.

Решите, подходит ли удаленная работа вам

Сейчас, когда вы осведомлены о всех преимуществах и недостатках удаленной работы, вы можете задуматься о переходе на удалённую работу в этом году. Конечно, вам может показаться сложным отказаться от вашего привычного графика работы, но перемены могут оказаться весьма полезными.

Помимо того, что удаленная работа дает вам больше свободы, она также даёт вам шанс стать самому себе начальником. В случае, если вы будете эффективно распределять рабочее время, это может значительно улучшить качество вашей жизни.

Тем не менее, вам следует понимать, что удаленная работа не для всех. Если такой формат не подойдёт вам, не отчаивайтесь. Только вы знаете и чувствуете, что подходит именно вам.

Готовы ли вы начать работать удаленно? Тогда просмотрите удаленные вакансии на Adzuna.ru