например: компания, должность, обязанностинапример: город, область, регион
расширенный поиск »

Просмотреть вакансии Консультант по подбору персонала

241 вакансий Консультант по подбору персонала в России

Кадры решают все. Прием на работу является необходимой частью управления персоналом. Подбор персонала — важнейшая часть работы любой компании, ведь от правильных людей зависит будущее компании. Консультанты по подбору персонала очень ценятся, ведь с их помощью компания может заполучить опытного сотрудника, который поможет добиться поставленных целей.
Консультант по подбору персонала должен ориентироваться на рынке трудовых ресурсов. Кроме того, этот человек должен быть хорошим психологом, уметь оказывать психологическую помощь и моральную поддержку сотруднику. Также ему необходимо уметь классифицировать профессии и специальности, иметь представление о требованиях, которые предъявляет та или иная профессия к человеку.
Потенциальным соискателям нужно помнить, что влияние кадров на успех компании повышается с каждым днем, потому что рынок набирает темпы роста, усиливается конкуренция и удержаться компании в своей сфере становиться все сложнее.

Обязанности и навыки

Обязанности консультанта по подбору персонала достаточно широки. В первую очередь этот сотрудник отвечает за поиск кандидатов. Для этого используются специализированные базы резюме, а также прямой поиск специалистов. Кроме того, он отвечает за сбор информации по рынку, проведения интервью с потенциальными кандидатами, набор резюме, оформление документации, а также организацию собеседований.
Требования

Требования к образованию

  • высшее образование
  • опыт работы от 1 года
  • знание трудового законодательства

Полезные ссылки

Средняя зарплата по отрасли

0 руб
200 тыс. руб+
29 366 руб

Где лучше всего искать работу по профессии: Консультант по подбору персонала

Лучшие работодатели

Другие похожие вакансии

Вы работаете в этой сфере? Расскажите друзьям, как Вам работается!