Мы - успешная IT-компания по разработке программного обеспечения и веб-сервисов для автоматизации работы кадастровых инженеров, а также для организаций других сфер деятельности по всей России
Мы переросли стадию стартапа и строим "взрослую" архитектуру и проекты. Теперь ищем талантливых web-разработчиков с опытом командной разработки для реализации нового сайта компании, который будет приоритетной задачей для Вас.
Аккредитованная ИТ-компания (льготная ипотека, отсрочка от армии).
Возможна удаленная работа.
Обязанности:
- разработка нового сайта компании,
- поддержка существующего сайта,
- разработка и поддержка публичных веб-сервисов компании,
- разработка внутренних сервисов для оптимизации бизнес-процессов,
- разработка API для продуктов компании (совместно с командой C#)
- разработка и поддержка разделов Учебный центр и Удостоверяющий центр,
- администрирование и поддержка серверов,
- интеграция платежных систем.
Требования:
-
уверенное знание PHP 7.0+,
-
умение применять и не применять ООП и паттерны проектирования,
-
API стандарты,
-
DRY, KISS, SOLID, Clean Code,
-
знание SQL (СУБД Mysql 5.7),
-
опыт работы с git,
-
опыт работы от 2 лет,
-
опыт работы с любым PHP framework (Laravel, YII2, Symfony),
-
опыт работы с любым JS framework (vue, react, angular, svelte),
-
знание платформы 1C-Bitrix: Управление Сайтом:
-
API (старое ядро + D7)
-
компоненты (D7)
-
шаблоны
-
модули
-
ORM
-
высшее техническое образование,
-
умение гуглить на английском.
Приветствуется:
-
git flow, git command line,
-
опыт работы с веб серверами Apache & Nginx,
-
опыт работы с *nix подобными системами.
Условия:
- график работы 5/2,
- официальное трудоустройство по ТК РФ,
- карьерный рост,
- высокая стабильная зарплата (оклад + премия за результаты),
- работа в дружной команде,
- возможность профессионального роста и развития (постоянное корпоративное обучение).
Дополнительная информация:
- работа в новом современном офисе с удобными рабочими местами и современной техникой,
- офис оборудован кухней с бесплатным зерновым кофе, артезианской водой, предусмотрены отдельные зоны отдыха,
- сотрудникам предоставляются бесплатные абонементы в термально-оздоровительный комплекс "Море-парк",
- корпоративные праздники, новогодние подарки для детей сотрудников.
